4月30日上午，天津市濱海新區(qū)召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)表彰大會，表彰2018年度濱海新區(qū)在高質(zhì)量發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵全區(qū)廣大職工在創(chuàng)建繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市中做出新貢獻(xiàn)。會上，科邁天津工廠DPG車間乙班被天津市濱海新區(qū)總工會授予“2018年度濱海新區(qū)工人先鋒號”榮譽稱號，該班班長馬文坤作為代表上臺領(lǐng)獎。
據(jù)悉，此次大會是天津濱海新區(qū)總工會為表彰在濱海新區(qū)改革開放和美麗濱海建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，激勵全區(qū)廣大職工更好地發(fā)揮主力軍作用而召開的會議。天津濱海新區(qū)共有49家企事業(yè)單位獲得“2018年度濱海新區(qū)工人先鋒號先進(jìn)集體”榮譽稱號。
DPG車間乙班團(tuán)隊在響應(yīng)總工會“創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊”的指導(dǎo)方針下，結(jié)合公司建設(shè)星級班組、打造標(biāo)桿團(tuán)隊的總體要求，制定了學(xué)習(xí)績效型班組管理模式，并通過制定提升計劃、組織員工培訓(xùn)、班組幫扶和績效管理等舉措來提升班組管理水平。在班組的日常管理中，采取“巡查+幫扶”的方式，剔除了以往只挑問題的不利因素。多年的班組管理中，馬班長也練就了“一看二聽三嗅四辨”的本領(lǐng)，并最終在3月份的公司44個班組的自主管理考核中名列第一。DPG乙班組成員以不甘平庸的鉆勁，用他們的實際行動詮釋了新時代普通工人的高尚情懷。
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